Sociologie, AMP et monde du travail, une thèse en cours

Le collectif BAMP a été contacté récemment par une sociologue, Madame Irène-Lucile HERTZOG qui travaille à l’université de Caen, au CERReV (centre d’étude et de recherche sur les risques et les vulnérabilités).

Sa thèse va porter sur : « le travail féminin et la procréation médicalement assistée : une articulation stratégique« 

Sujet qui a été abordé par les membres du collectif BAMP, dans cet article, rédigé au mois d’aout 2013 et les commentaires qui ont suivi, nous ont amené à modifier le manifeste du collectif BAMP en ajoutant une rubrique sur l’articulation entre un protocole d’assistance médicale à la procréation et un emploi salarié. Nous avons donc fait deux constats et trois propositions (Numéros 32, 33 et 34), que vous pouvez retrouver sur la page du manifeste. Que ce sujet soit traité par une sociologue, montre aussi toute l’importance de cette question qui est trop souvent laissé pour compte. Laissant la femme gérer comme elle peu,  son suivi de fiv avec ses horaires, son employeurs et ses collègues de travail.

Madame Hertzog a déjà rédigé un projet de thèse dont vous pouvez trouver le résumé ici

Par ailleurs elle a déjà écrit des articles sur le même sujet que vous pouvez trouver sur le site RAISON-PUBLIQUE.FR, ici.

Dans cet article, elle aborde la question de l’intrusion de la sphère privée dans la sphère professionnelle. Comment les femmes disent ou pas quelque chose de leur parcours d’A.M.P. dans le cercle professionnel.

Samedi 28 septembre, trois membres du collectif BAMP devaient rencontrer Madame Hertzog, pour parler du collectif BAMP, l’historique de sa création, les objectifs du collectif, son projet d’actions. Finalement seules deux dames du bureau ont pu se rendre au rendez-vous, la troisième personne, membre du collectif BAMP, n’a pas pu, finalement se libérer pour ce rendez-vous.

Après presque 2 heures d’entretien, sur l’A.M.P., le collectif BAMP, le travail, elle nous a félicité et encouragé à poursuivre le travail engagé, en constatant qu’en 5 mois, nous avions déjà fait beaucoup de choses et rassemblé un peu plus de 220 membres (Messieurs venez vous inscrire sur la liste des membres, s’il vous plait) autour du projet du collectif BAMP. Nous lui avons dis que nous trouvions que son objet de thèse était totalement en phase avec le projet BAMP et le besoin évidemment d’analyse sociologique de cette situation et que nous soutenions son projet de recherche.

Madame HERTZOG a déjà beaucoup de témoignages récoltés lors d’entretien avec des femmes salariées et en parcours d’A.M.P. à Cherbourg, Caen (C.H.U.), Paris (Béclère), et Nantes. Nous avons évidemment relayé le fait que, lors de la publication de l’article, nous avions reçu de nombreux témoignages sur les difficultés rencontrées par les femmes avec leur contexte professionnel. Elle est donc tout à fait d’accord pour faire des entretiens avec des membres du collectif BAMP confrontés à un contexte professionnel difficile du fait d’un traitement d’A.M.P.

Si vous souhaitez contacter Madame HERTZOG, pour évoquer avec elle votre situation, envoyez nous un mail à l’adresse suivante :

collectifbamp@orange.fr, nous vous ferons parvenir son mail en retour.

15 réflexions au sujet de « Sociologie, AMP et monde du travail, une thèse en cours »

  1. C’est un très bonne initiative, je n’avais pas vu le post en question car ça fait peu de temps que j’ai rejoint le collectif et je n’ai pas tout suivi.
    Mais ce sujet nous concerne tous et toutes, perso ça fait presque 2 ans que j’enchaine les contrôles depuis les premières stimulations. J’ai mis au courant ma supérieure depuis 6 mois (début des IAC). J’ai de la chance car étant passée par les FIV elle aussi est très conciliante et les contrôles sont à 10 minutes de mon lieu de travail. Mais j’ai connu des monitorages entre 2 nuits de travail et un sommeil de 4 h seulement, je suis arrivée très fatiguée au moment de l’IAC.
    Je comprends comment ça peut devenir très galère pour ceux ou celles qui n’ont pas un employeur conciliant et/ou un éloignement du centre de PMA.
    Comme une personne l’a très bien dit dans le post précédent, vu l’investissement financier que demande l’AMP pour la sécu, il serait judicieux de faciliter la conciliation AMP/travail pour donner les meilleurs résultats …

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  2. Personne d’autre pour témoigner auprès de Madame Hertzog, sur ce sujet ?
    Il me semblait pourtant que beaucoup de personnes étaient dans des situations compliquées vis à vis de leur employeur.

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  3. Si la sociologue est intéressée par l amp dans la recherche d emploi elle peut me contacter. Pas évident de gérer l amp avec une envie de changer de boulot notamment quand on ne se plaît plus dans son poste actuel.

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  4. Nous on a fait le « choix » de mettre de côté ma vie professionnelle, pour se consacrer au projet de notre vie. Maintenant que notre fille est là et que mon congé maternité est terminé, je me remet dans mes recherches de travail et il va maintenant falloir justifier ce trou de quasi 2 ans dans mon cv…

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